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        1. 在被拒中漸漸成長

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            9月從深圳實習回來,一邊精心準備求職簡歷,一邊關註網上的各種招聘信息,同時也留意瞭企業對應屆畢業生要求的變化。用人單位"黨員優先、有學生幹部工作經驗者優先、有兼職經驗者優先"等條件我都具備,但幾乎所有企業都要求的英語四級成績我卻沒有,因為我學的是俄語。我為此心生憂慮,而接下來在一傢電力公司的應聘過程中,我的擔憂應驗瞭。
            從網上看到這傢公司公佈的招聘信息時,我剛從另一場招聘會的面試場上下來。電力公司當時決定臨時增設招聘場地,要求應聘者在信息公佈後的30分鐘內提供完整的簡歷。於是,我用十來分鐘迅速裝訂好事先準備的簡歷,用剩下的時間寫瞭一封"自薦書",一並交給面試官。一直在強調辦事效率的面試官拿到我的資料後,贊賞地說:"你好快啊!"
            就這樣,憑借良好的第一印象和比較豐富的兼職經驗,我成為為數很少的順利進入復試的人之一。我第二天滿懷信心地來到面試地點,面試官看瞭我的簡歷,開口就說:"怎麼是學俄語的?"因為外語被拒。回來後身心俱疲,心灰意冷。
            後來我靜靜一想,大部分企業要求畢業生有英語背景,應該隻是他們對畢業生外語素質和學習素質的一個評價標準,真正要求員工使用英語的工作並沒有那麼多。而且我的俄語四級與英語四級一樣是被國傢承認的,甚至考試的難度更大,隻是企業對此瞭解不多。隻要有針對性地選擇崗位,向用人單位解釋清楚利弊,應該是有希望的。
            我把自己的想法告訴老師和有經驗的同學後,得到瞭他們的肯定,他們也給瞭我一些建議。
            調整心態後,我接到瞭網易的面試通知。面試形式是無領導小組討論,此前我從沒有經歷過這種形式,所以不知道該怎麼在小組中充當好適合自己的角色,結果可想而知。但在討論過程中其他組員的豐富經驗讓我很有收獲,一些研究生對自己學識的實際運用也讓我深受啟發。我開始掌握一些應對技巧,對如何答題、如何在小組討論中恰當地表達等也有瞭一定的經驗。
            網易的考試過後,我又經歷瞭大大小小幾傢公司的面試,雖然大多被拒絕,但正是在這些經歷中,我學到不少面試技巧,鍛煉瞭自己的表達能力,並贏得瞭長虹的復試資格。
            那是一次結構化的面試。我在此之前就作瞭有針對性的準備,在面試中回答的也很順利。可在後來的兩天中,和我一同參加面試的同學接到瞭簽約通知,我卻沒有。難道又一次在最後一輪被拒?我不甘心。
            我從同學那裡瞭解到長虹簽約的時間和地點,帶上求職簡歷,來到現場。長虹的簽約工作正在進行,我便一直在門外等待。兩個小時之後,終於有機會見到瞭長虹的招聘人員。說明來意後,我開始解釋自己的俄語背景與應聘的銷售崗位並不沖突。我說,現在所有的企業都要求英語達到一定水平,其實並不是所有崗位在工作中都會用到英語。我還盡量強調瞭自己的學生工作經歷,如在大學期間擔任過班級、社團、學生會的職務,做過多種兼職,並突出瞭自己的組織協調能力和團隊協同精神。舉出各種具體的例子以說明自己可以勝任這份工作。熱情的工作人員認真地聽取瞭我的解釋,詳細而深入地和我作瞭溝通。
            當晚11點半,電話響瞭,對我說"恭喜"的正是長虹的招聘人員。由此,我懸著的心終於放下瞭。我慶幸自己能在幾乎被拒絕的情形下做瞭主動的爭取。
            總結自己的經歷,我認識到,對於應屆畢業生來說,一開始找工作,由於應聘經驗少,被用人單位拒絕是很正常的事情。但隻要能把自己的弱勢和優勢分析清楚,在這些看似不成功的面試經歷中,一點一滴積累起面試經驗,提高適應性和表現力,是能夠有針對性地揚長避短的。同時,主動爭取,會大大增加成功的幾率。